ダイバーシティPressチームが
豊富なコンテンツとツールをご提供します!
![プラン1](https://www.hataraku-ikuji.jp/wp-content/uploads/2015/06/icon-plan1-e1435301164182.png)
社内誌等の編集委託
企業オリジナル誌の編集作成
![プラン2](https://www.hataraku-ikuji.jp/wp-content/uploads/2015/06/icon-plan2-e1435301181338.png)
解説書からパンフレットまで
社内外向けアピール媒体の編集作成
![プラン3](https://www.hataraku-ikuji.jp/wp-content/uploads/2015/06/icon-plan3-e1435301196137.png)
豊富なコンテンツ提供
御社メディアへの記事提供(会報誌などの紙、WEB)
![プラン4](https://www.hataraku-ikuji.jp/wp-content/uploads/2015/06/icon-plan4-e1435295821685.png)
一流講師の三大効果=刺激・変化・行動
研修会・セミナーの企画・運営・開催
![プラン5](https://www.hataraku-ikuji.jp/wp-content/uploads/2015/06/icon-plan5-e1435301215493.png)
信頼できる育児情報で、
パパママ社員と職場を応援
子育て中の不安やとまどい、子育てと仕事の両立、誰もが働きやすい職場づくりを支えるための情報誌、冊子が揃っています。
![プラン6](https://www.hataraku-ikuji.jp/wp-content/uploads/2015/07/icon-plan6_95.png)
赤ママきずなメール
近年、女性の目覚ましい社会進出が進み、妊娠中又は出産後も働き続ける女性が増加しています。妊娠中の社員・組合員・そしてその家族へ毎日配信!QRコードでカンタン登録!
妊娠がわかったママやパパを、やさしくバックアップ!
(母性健康管理)(導入組合/企業人事ごとに構築いたします)
![プラン7](https://www.hataraku-ikuji.jp/wp-content/uploads/2017/08/icon-plan7_95.png)
両立支援・ダイバーシティ推進 社員満足度調査
実際に働く従業員の真のニーズ(やりがい、成長欲求の充足等)事実を把握
【意識調査】
✧企業が提供している制度及び職場環境の満足度を把握する。(制度面)
✧従業員の属性を把握した上で、企業と従業員のニーズに乖離のある部分を明らかにする。 (職場環境課題)
✧従業員の属性を把握した上で、就業継続する上で現在困っていること(あるいは将来困りそうなこと) など、要望を把握する。
貴社が実際に行っている対策や不足部分、制度の実施方法などの評価を見える化
![プラン8](https://www.hataraku-ikuji.jp/wp-content/uploads/2017/09/icon-plan8_95.png)
産休・育休・復職シェアBOOK
仕事と育児の両立、子育てと家事のシェアをめざし、日々奮闘するママとパパのリアルな疑問や悩みに、医師・助産師・キャリアコンサルタント・企業ダイバーシティ部門担当者など、子育て・ワークライフバランスの専門家たちが一つ一つ親身にアドバイス。子育て家族はもちろん、その上司や仕事仲間、祖父母世代、社会の皆さんに読んでいただきたい、「未来教科書」と呼びたい内容です。
![プラン9](https://www.hataraku-ikuji.jp/wp-content/uploads/2018/01/icon-plan9_95.png)
小児科オンラインサービス
小児科医に遠隔相談できるサービスです。
手のひらに、小児科医を。
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